Zarządzanie zespołem

Na dłuższą metę żadna firma nie może istnieć bez pracowników. Odpowiednio dobrana i dobrze zarządzana grupa współpracowników znacznie zwiększa szanse na osiągnięcie sukcesu w biznesie. Jak zarządzać pracownikami? Tego dowiesz się z artykułów zamieszczonych w tej kategorii.

Jakie tematy poruszamy w poniższych tekstach?

  • Budowanie zespołu. Wiele osób twierdzi, że w doborze pracowników liczą się tylko ich kompetencje. Oczywiście kwalifikacje odgrywają bardzo istotną rolę, ale równie ważne są indywidualne cechy zatrudnianych osób, takie jak typ osobowości czy umiejętność pracy w grupie. Poniżej znajdziesz szczegółowe porady dotyczące tego, jak budować zespół.
  • Sposoby motywowania pracowników. Wielu szefów uważa, że wystarczy zapewnić pracownikom wysoką pensję i odpowiednie korzyści materialne, żeby ich dobrze zmotywować do pracy. Praktyka pokazała jednak, że słynna metoda kija i marchewki przynosi więcej szkód niż pożytku. Jak motywować, żeby nie demotywować? Odpowiedź znajdziesz w artykułach z tej kategorii.
  • Rekrutacja pracowników. Dobrze przeprowadzony proces rekrutacyjny jest kluczem do sukcesu w budowie zespołu. Wybór niewłaściwych pracowników to strata czasu i pieniędzy, dlatego trzeba wiedzieć, jak prowadzić rekrutację. W tekstach z tej kategorii wyjaśnimy, jak powinna przebiegać rozmowa kwalifikacyjna i na co zwracać uwagę podczas całego procesu rekrutacyjnego.

Zarządzanie ludźmi to trudna sztuka, ale mamy nadzieję, że dzięki naszym artykułom będziesz doskonale zarządzał swoimi pracownikami. Zapraszamy do lektury!

Zarządzanie zespołem - artykuły

Dlaczego przywódca musi umieć słuchać?

Dlaczego przywódca musi umieć słuchać?

Autor: Redakcja

John C. Maxwell uważa, że dobry przedsiębiorca powinien umieć dobrze słuchać. Według amerykańskiego autora dobrzy słuchacze są bowiem lepszymi przywódcami. Dlaczego? O tym [...]

Jak skutecznie uczyć się na własnych błędach?

Jak skutecznie uczyć się na własnych błędach?

Autor: Redakcja

Wielu przedsiębiorców powtarza, że nauki wyniesione z błędów często są najlepszymi lekcjami biznesowymi. Jednak żeby móc uczyć się na błędach, potrzebna jest odpowiednia [...]

Jak radzić sobie z krytyką?

Jak radzić sobie z krytyką?

Autor: Redakcja

W jednym z poprzednich artykułów radziliśmy, jak krytykować pracowników w konstruktywny sposób. W dzisiejszym artykule przedstawimy to zagadnienie od drugiej strony. Podpowiemy, [...]

Jak zbudować skuteczny zespół?

Jak zbudować skuteczny zespół?

Autor: Redakcja

Nie da się odnieść sukcesu w biznesie w pojedynkę, dlatego zbudowanie skutecznego zespołu jest jednym z największych wyzwań każdego przedsiębiorcy. Jak zbudować taki zespół? [...]

Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?

Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?

Autor: Redakcja

Najważniejszym elementem procesu rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna. Od tego, jak będzie ona przeprowadzona, w dużej mierze zależy to, czy uda Ci się znaleźć dobrych pracowników. [...]

Jak zaplanować rekrutację?

Jak zaplanować rekrutację?

Autor: Redakcja

Amerykański trener biznesu Brian Tracy w książce Sztuka zatrudniania najlepszych przytacza zasadę 10/90. W myśl tej zasady pierwsze 10% czasu poświęconego na planowanie rekrutacji [...]

Kłamstwa w CV – czego dotyczą i jak je wykryć?

Kłamstwa w CV – czego dotyczą i jak je wykryć?

Autor: Redakcja

Każda firma prowadząca rekrutację musi się liczyć z tym, że CV ich kandydatów może zawierać nieprawdziwe informacje. Czego mogą dotyczyć kłamstwa w CV? Co może grozić [...]

Na czym polega przywództwo w biznesie?

Na czym polega przywództwo w biznesie?

Autor: Redakcja

We współczesnym biznesie jest wielu zarządców, ale niewielu z nich to liderzy z prawdziwego zdarzenia. Prawdziwe przywództwo nie oznacza bowiem zajmowania wysokiego miejsca w hierarchii [...]